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心理測驗的正確認識

心理測驗在形式上就像任何一種測驗一樣，最常見到的是包含一系列的問題。心理測驗基本上是一種資料蒐集的工具與行為取樣的方法，它們經過專門的設計，具有相當程度的信度與效度，可以對個體的各類心理特質特徵做有效的評量。

MAPA複合向度性格測驗，是一份能幫助您探索自我，瞭解個性的心理測驗。幫助不確定職業目標或是生涯目標的您，找出方向與提前做準備。
本測驗同時也被廣大的熱門企業採用，成為企業在選才、育才、用才、留才時的參考標準與依據。歡迎您花費二十分鐘的時間，完成複合向度性格測驗，為自己在職涯規劃時，除具備學經歷背景、社團經驗、與專業技能….之外，還能在適性適所上加分！

心理測驗並非完美無缺，測驗結果也不是正確無誤，我們應當有的正確認識，包括：

經過多年研究驗證，若是正確的使用心理測驗，可以幫助我們對個人或團體行為的瞭解，比起其他評量方式更為客觀、科學。
心理測驗的最終目的，是協助我們做出某種決定（decision-making），例如在預測、診斷、甄選、計畫、安置等方面達成關於個人或團體之決定。要正確發揮此一功能，有賴於在心理測驗施測、計分與解釋結果每一環節之正確使用。而且在達成決定的過程中，往往要使用不同方法蒐集各種心理行為資料，心理測驗在此一過程中佔有重要地位，但並非唯一方法，或是絕對性答案的提供。

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